Economía

Cepsa apuesta por el talento joven y diverso en la quinta edición de su programa ‘Challenging U’

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Cepsa.

Cepsa da comienzo a la quinta edición de Challenging U, uno de los programas de formación más competitivos del mercado, que permite a jóvenes recién graduados impulsar su carrera en una de las compañías líderes del sector energético. Esta edición es la de mayor número de incorporaciones desde que lleva desarrollándose el programa, un total  de 49 jóvenes, que se han unido hoy a Cepsa para realizar prácticas remuneradas en las  oficinas centrales de la compañía en Madrid, así como en sus centros industriales en Huelva y San Roque (Cádiz).

Además, los jóvenes seleccionados compaginarán las  prácticas con un posgrado en Gestión Empresarial impartido por la Escuela de  Organización Industrial (EOI), una de las mejores escuelas de negocio de España. Carlos Morán, Director de Recursos Humanos de Cepsa, ha sido el encargado de dar la  bienvenida a los participantes del programa en un acto celebrado esta mañana en la Torre Cepsa, quien ha subrayado: “En el actual escenario de transición energética, el objetivo del programa Challenging U es contar con una cantera de talento joven que  contribuya a dar respuesta a las necesidades de la compañía en los próximos años”.

En esta nueva edición de Challenging U participan jóvenes de cinco nacionalidades  diferentes, con experiencia internacional y buen expediente académico en diversas titulaciones como Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o distintas Ingenierías, para realizar prácticas en áreas corporativas,  comerciales e industriales de la compañía.

Además, Cepsa ha querido impulsar la  participación de talento femenino, incluyendo un 73% de mujeres en el programa, así  como fomentar la inclusión, con la incorporación de un 7% de personas con discapacidad. A través de este programa, los participantes colaborarán con distintos profesionales de Cepsa, cuya amplia experiencia favorecerá que los estudiantes desarrollen sus habilidades y conocimientos, proporcionándoles una ventaja competitiva en el desarrollo de sus carreras.

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